為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面落實黨中央提出的在全黨大興調(diào)查研究工作要求，5月30-31日，順朝公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別對徽鹽世紀(jì)廣場、杏花國際、中鐵四局三個辦公點開展走訪調(diào)研，通過個別談話、集體座談等方式與公司全體職工進(jìn)行面對面的溝通交流。
此次調(diào)研走訪過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合公司具體實際，全面了解職工群眾對當(dāng)前公司開拓新項目、提高清收工作成效、加強(qiáng)黨的建設(shè)、增強(qiáng)風(fēng)險防控、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作中的意見建議。同時，對領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況、選人用人工作建議以及工作中需要協(xié)調(diào)解決的困難進(jìn)行全面調(diào)研。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，順朝公司通過十多年的市場打拼取得今天的成績，這既是公司全體干部職工的開拓進(jìn)取、辛勤付出結(jié)果，更與集團(tuán)公司長期以來的關(guān)心支持密不可分。作為集團(tuán)重要子企業(yè)，順朝公司必須牢記使命與責(zé)任，同時堅定未來發(fā)展信心，以更加優(yōu)異的成績?yōu)榧瘓F(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級添磚加瓦。下一步，公司也將以更大力度、更實舉措解決存在的問題和困難，并持續(xù)加大調(diào)查研究力度，不斷增進(jìn)與職工群眾間的溝通交流，主動深入一線問計問效奮力推動順朝公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。